Le Maroc tourne la page d’un modèle vieux de plus de trente ans. Avec la publication du décret n°2.26.342 au Bulletin officiel du 4 mai 2026, le gouvernement lance une réforme de fond du statut des étudiants en médecine, pharmacie et médecine dentaire. Le texte revoit les conditions de formation, les règles d’engagement dans le secteur public et le parcours des futurs spécialistes.
Portée conjointement par Amine Tehraoui et Azzedine El Midaoui, cette réforme remplace un cadre réglementaire datant de 1993, jugé dépassé face aux défis actuels du système de santé marocain.
Le changement le plus marquant concerne l’engagement des médecins dans le secteur public. Jusqu’ici fixée à huit années, la durée obligatoire de service après spécialisation sera progressivement réduite pour atteindre trois ans à partir de 2032. Le gouvernement veut désormais miser sur la fidélisation plutôt que sur la contrainte afin de limiter le départ des médecins vers le privé ou l’étranger.
Le décret met également fin au statut de bénévole. Tous les spécialistes formés dans le public seront désormais intégrés dans un cadre réglementaire unifié, avec des obligations clairement définies après l’obtention du diplôme.
Autre évolution majeure : l’accès à l’internat sera avancé. Les étudiants pourront désormais passer le concours dès la quatrième année de médecine, contre la cinquième auparavant. L’objectif est d’accélérer la formation des spécialistes et de réduire les délais d’intégration dans les structures hospitalières.
Le texte clarifie aussi les différents statuts des étudiants en formation — observateur, externe, interne et résident — afin de mettre un terme aux zones grises qui alimentaient depuis plusieurs années tensions et incompréhensions dans les facultés et les CHU.
La réforme accorde une place centrale aux résidents. Dès leur première année, ils seront intégrés au premier grade du cadre des médecins, pharmaciens ou chirurgiens-dentistes avec l’indice 509. Une mesure destinée à améliorer leur stabilité administrative, sociale et financière.
Les résidents devront également signer un engagement de service dès leur nomination. Cette obligation devra être respectée après l’obtention du diplôme de spécialité, selon un calendrier progressif qui accompagnera la transition jusqu’en 2032.
Derrière cette réforme, le gouvernement cherche surtout à répondre à la pénurie persistante de médecins spécialistes. Le ministère de la Santé estime que le Maroc ne forme actuellement que 300 à 400 spécialistes par an, un volume insuffisant face aux besoins du pays.
Grâce à l’augmentation des capacités de formation enregistrée entre 2020 et 2025, les autorités visent désormais près de 2.000 spécialistes formés chaque année à l’horizon 2030. L’objectif affiché est d’intégrer plus de 6.600 nouveaux spécialistes dans le secteur public d’ici 2032.
Le gouvernement veut également relever la densité des professionnels de santé pour atteindre 45 personnels de santé pour 10.000 habitants à l’horizon 2030, contre environ 25 aujourd’hui.
Pour éviter une transition brutale, le décret prévoit un calendrier progressif. Les promotions 2024 et 2025 resteront soumises à un engagement de six ans avant une réduction progressive vers le régime définitif fixé à trois années.
Au-delà des aspects administratifs, cette réforme traduit une volonté plus large : moderniser l’hôpital public, renforcer les ressources humaines médicales et adapter la formation aux besoins territoriaux du pays. Un chantier qui s’inscrit dans la transformation globale du système de santé marocain et dans la montée en puissance des futurs Groupements sanitaires territoriaux.
